| Valentine Eurisouké : « Les gens attendent du changement » |
Les Nouvelles calédoniennes : Comment réagissez-vous après la lecture de ce rapport ?
Valentine Eurisouké : Je ne suis pas très surprise, il y a des choses qui font mal à entendre. Ce qui a péché, c’est l’autorité et la rigueur. La population va en prendre connaissance.?Nous allons utiliser ce rapport comme un cadre pour réorganiser les choses.
LNC : Quelles sont les priorités, selon vous ?
V.E. : La réorganisation du personnel sera le premier travail. Depuis les élections, nous avons déjà créé un service du personnel. Le deuxième axe majeur concerne les programmes d’investissement. Il va falloir mettre en place un partenariat avec les autres collectivités. Je pense au trésorier-payeur général ou à l’association des maires, qui peuvent nous apporter des choses.
LNC : Le maire précédent semblait coincé entre les pressions politiques et syndicales d’un côté, les liens familiaux de l’autre. Comment comptez-vous éviter cela, avec le personnel municipal ?
V.E. : Si on se met d’accord sur certaines choses dès le départ, comme les sanctions, que l’on doit définir à l’avance, cela est tout à fait possible.
Le but sera de recréer une cohésion sociale, d’effacer le décalage qu’il y a pu avoir entre le personnel municipal et le groupe politique qui était en place. Une commune, c’est une entreprise. Il faut des attitudes de chef d’entreprise pour que cela fonctionne avec rigueur. L’exercice ne sera peut-être pas facile, mais les gens de Houaïlou sont adultes. Ils le comprennent. Ils attendent du changement.
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